Dark background with blue accents with light reflectionsDark background with blue accents with light reflectionsDark background with blue accents with light reflections
Definition af faglært arbejdskraft

Definition af faglært arbejdskraft

Hvad er faglært arbejdskraft?

Faglært arbejdskraft er et segment af arbejdsstyrken, der har specialiseret knowhow, træning og erfaring til at udføre mere komplekse fysiske eller mentale opgaver end rutinemæssige jobfunktioner. Faglært arbejdskraft er generelt karakteriseret ved højere eller specialiseret uddannelse samt ekspertiseniveauer opnået gennem uddannelse og erfaring, og svarer ligeledes generelt til højere lønninger. Dette kan sammenlignes med ufaglært arbejdskraft, som refererer til personer med et begrænset udvalg af færdigheder til brug på arbejdspladsen.

Nøglemuligheder

  • Faglært arbejdskraft refererer til højtuddannede, uddannede eller erfarne dele af arbejdsstyrken, der kan udføre mere komplekse mentale eller fysiske opgaver på jobbet.
  • Faglært arbejdskraft er ofte specialiseret og kan kræve en længere periode med uddannelse og erfaring.
  • Faglært arbejdskraft, som kan sammenlignes med ufaglærte eller lavtuddannede arbejdere, har normalt højere indkomster.
  • Fundskaber inden for naturvidenskab, teknologi, teknik og matematik (STEM) er afgørende i mange brancher.
  • Faglærte arbejdere arbejder i en række forskellige jobs i både håndværk og funktionærvirksomheder.

Forstå faglært arbejdskraft

Uddannet arbejdskraft i en stadig mere konkurrencepræget verden er afgørende. Udviklingslande i Asien er hurtigt ved at opbygge deres professionelle arbejdskraftpuljer. I mellemtiden er de amerikanske og vesteuropæiske lande, som har domineret økonomiske fremskridt siden midten af ​​1800-tallet, mere opmærksomme på at bevare og øge deres kvalificerede arbejdsstyrke.

Corporate America (en uformel betegnelse for store virksomheder) har omfattende formelle uddannelsesprogrammer for nye og eksisterende medarbejdere, mens små og mellemstore virksomheder kan have specialiserede programmer. Men hvis ikke, er træning på arbejdspladsen for at opbygge færdigheder normen.

Den U. S. Department of Labor (DOL) leverer også statsgodkendte programmer gennem Employment & Training Administration, American Job Center-netværk og CareerOne Stop, som fungerer som en oversigt over lokale træningsprogrammer.

Nogle lande i Europa har været i front med at udvikle kvalificeret arbejdskraft. Især Tyskland betragtes som en rollemodel med sine lærlingeuddannelser i hele sin virksomhedssektor - inden for bilfabrikker, maskinfabrikationer, teknologisk hardware, softwareudviklingskontorer og bankkontorer. USA er lige begyndt at kopiere denne træningsmodel for kvalificeret arbejdskraft.


Arbejde, der ikke kræver noget specifikt uddannelsesniveau eller specialiseret erfaring, er ofte tilgængeligt for den ufaglærte arbejdsstyrke.

Ufaglært arbejdskraft vs. ufaglært arbejdskraft

Ufaglært arbejdskraft er den begrebsmæssige modsætning til kvalificeret arbejdskraft. Ufaglært arbejdskraft er et arbejdsstyrkesegment, der er forbundet med et begrænset kvalifikationssæt eller minimal økonomisk værdi for det udførte arbejde. Ufaglært arbejdskraft er generelt karakteriseret ved lavere uddannelsesniveau, såsom en gymnasial eksamen eller mangel på samme, hvilket typisk resulterer i lavere lønninger. Det er dog væsentligt at bemærke, at nogle erhverv, der kvalificerer sig som kvalificeret arbejdskraft, ikke kræver grader ud over gymnasiet.

Et begreb, der ligner ufaglært arbejdskraft, er lavt kvalificeret arbejdskraft. Mens lavt kvalificeret arbejdskraft også betegner en mangel på uddannelse eller uddannelse, der er nødvendig for at blive ansat, kan det være lidt anderledes end ufaglært arbejdskraft, afhængigt af konteksten. Det kan kræve grundlæggende færdighedstræning for at arbejdet kan gennemføres med succes. Lavt kvalificerede stillinger kan omfatte entry-level stillinger inden for foodservice og detailmiljøer.

Halvfaglært eller mellemfaglært arbejdskraft involverer personer eller stillinger, hvor der kræves et niveau af grundlæggende viden, erfaring eller træning for at udføre opgaverne med succes. Generelt er de nødvendige færdigheder ikke alt for specialiserede, men de har mere kompleksitet end ufaglærte stillinger. Eksempler på semifaglærte stillinger kan omfatte leveringschauffører, kundeservice-repræsentanter og administrative assistenter på begynderniveau.

Fremtiden for faglært arbejde

Med hurtige ændringer i økonomien vedrørende væksten i videnbaserede jobs, kan fremtidens faglærte arbejdere være anderledes end tidligere og nutidige faglærte. "The rise of the machine" afføder stor debat og en vis grad af angst blandt faglærte arbejdere, som spekulerer på, om de i sidste ende vil blive erstattet på jobbet af en robot eller en computeralgoritme.

Lær at investere i 15 lektioner

School of Trading and Investing "ABTco Invest-School"

From Zero to Real Trading • Investing in stocks • Handel for begyndere

Kun $27,00 for et helt kursus

Hvad betyder faglært arbejdskraft?

Faglært arbejdskraft refererer normalt til personer, der arbejder i job, der kræver erfaring og uddannelse, såsom universitetsgrader og avancerede grader, og som er højtuddannede fagfolk inden for et specifikt område.


Hvad er lavt kvalificeret arbejdskraft?

Lavuddannet arbejdskraft refererer til personer, der kan arbejde i job, der kræver ringe eller ingen uddannelse eller videregående uddannelse.

Hvad er ufaglært arbejdskraft?

Ufaglært arbejdskraft refererer normalt til personer, der har begrænsninger i deres kvalifikationssæt eller får minimal kompensation for de job, de udfører.

Har alle faglærte arbejdere avancerede grader?

Der er mange faglærte arbejdere, ofte håndværkere, som ikke har avancerede grader, men betragtes som faglærte på grund af deres erfaring, avancerede uddannelse og certificeringer eller licenser inden for deres specifikke områder.


Read this article in other languages: